Full Time
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Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig
🌍 Leipzig
📅 Posted Apr 8, 2026
Quick Summary
Join allaboutHRLaw GmbH, a rapidly growing HR consulting firm specializing in HR-as-a-service for startups and SMEs, as an HR Intern in Leipzig! This is a fantastic opportunity to dive into the world of HR, actively shape HR strategies, and contribute fresh ideas in a dynamic environment. You'll gain invaluable experience and insights into the full spectrum of HR operations.
Key Responsibilities
- Support the recruiting process by posting and updating job listings.
- Manage the entire applicant lifecycle, from initial contact to interview coordination, actively participating in the selection process.
- Maintain personnel files, process requests, and manage the acquisition of personnel documents through administrative tasks.
- Actively contribute to shaping the onboarding process and support new team members during their initial integration.
- Independently manage smaller projects and contribute innovative ideas to HR strategies.
Requirements
- Structured and detail-oriented work style with the ability to maintain an overview of multiple tasks.
- Strong team player with excellent communication and collaboration skills.
- Resilience and a friendly demeanor, even in stressful situations, with a solution-oriented approach.
- Proficiency in MS Office Suite and proactive utilization of digital tools.
- Availability for a minimum internship duration of 3 months.
Benefits
- Ample opportunity to contribute ideas and actively shape the company's direction.
- Steep learning curve with deep insights into the HR department.
- Flat hierarchies and a dynamic work environment with quick decision-making processes.
- Flexible working hours to optimally balance family and professional life.
Estimated Salary Range for Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig in Leipzig
BELOW AVERAGE
< $31k/yr
✨
AVERAGE RANGE
$31k - $37k
/year
ABOVE AVERAGE
> $37k/yr
💡 Salary estimates based on aggregated data from public sources. Actual salaries may vary.
Job Description
allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.
Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.
Aufgaben
Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!
Deine Aufgaben:
Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.
Qualifikation
Das bringst Du mit:
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!
Benefits
Das bieten wir Dir:
Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.
Du bist überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.
Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!
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